2020年10月27下午，青島特斯特管理人員骨干在特斯特研發中心大樓的7樓，參加由楊紅艷副總經理，行政部王曉鳳主持，關于對近期學習的企業再造與掌門再造體系培訓內容的內部轉訓。

本次轉訓圍繞企業再造與掌門再造兩方面內容展開，首先由楊總對公司未來3年、5年的戰略規劃 進行了 清晰的講解，完成企業再造，體系自運轉。圍繞打造客戶滿意度300%的核心理念，形成6C+X管理體系班子，持續不斷的為客戶提供滿意的產品，滿意的服務，滿意的售后。  

后續行政部王曉鳳對于企業執行力再造，進行了精彩的講解分享，期間舉例、案例分析也引起了大家的激烈的討論，一場滌蕩思維、喚醒了執行力的頭腦風暴，大家都踴躍的發表了自己的見解，關注態度更注重于關注結果。

轉訓結束后，參與人員紛紛分享了聽課學習的心得，大家對執行力的理解有了更深的感悟，執行力就是把目標轉化為結果的能力。全員要捍衛公司的制度，嚴格遵守公司制度的要求，嚴以律己不斷提升自身價值，認真的做好每一項工作，緊跟公司的發展步伐，努力實現員工與公司的共同成長！