想必大家都聽說過“孟母三遷”的故事吧，孟母一心想使孟子好好學習，想給孟子創造一個良好的學習環境，所以不辭辛苦的搬了三次家，終于為孟子創造了舒適的學習氛圍，成就了戰國時期偉大的哲學家、思想家、政治家、教育家，儒家學派的代表人物之一~孟子。

從“孟母三遷”可以看出良好的人文環境對一個人的成長和生活是多么的重要。在環境方面，在社交圈，在生活中，環境影響人，環境創造人，環境造就人才。

企業良好的人文環境對于員工的成長發展是非常重要的，如果一個企業的人文環境不夠良好健康，這會嚴重阻礙企業的發展。

昨天在網上看到一段話：小企業看老板，中企業看管理，大企業看文化。不論公司建立什么樣的文化，核心思想都基于一點——讓公司更具有市場競爭力。一個良好的辦公環境更能提升員工的工作狀態。

別走開哦！下面小編帶您參觀一下特斯特的整體辦公概況

【特斯特研發辦公樓總部】

感謝特斯特給予員工舒適的辦公環境，讓員工有了歸屬感，提高工作效率。

青島特斯特科技股份有限公司經過多年發展，打造了一個“健康、民主、科學、充滿激情”的企業人文環境。特斯特本著“不斷進步、態度、團隊合作”的行為理念，為員工提供一個良好的舒適的辦公環境。在里面辦公可以使自己的身心得到放松，提高自己的創造力！

記得特斯特之歌中句是這么唱的“我們是小草，為了綠色的春天，我們蓬勃向上”，曾經的我們都是小草，相信在特斯特這么好的環境下工作，必會創造出自己的價值，為特斯特的發展貢獻自己一份綿薄之力！

【特斯特辦公區域】

公司每位同事都在辛勤的忙碌著自己的工作，各個部門都分工明確，相互配合。你們認真的樣子，真可愛！

俗話說：大河有水小河滿，大河無水小河干。一個的企業當然離不開每一位員工、部門、以及合作伙伴的相互配合，為了共同的利益發展。只要每個部門的工作做的有條有序，企業的整體工作也就好了，才能保障各個部門的利益，從而保證企業的利益。

青島特斯特如今發展如此壯大，每一個部門都環環相扣，默契配合，每一位員工都把自己的職業當做自己的事業來做，追求進步、重視細節、重視實踐、挑戰自我、勇于創新！

【特斯特會議、會客室】

公司每個樓層都配有大大小小的會議室，為員工提供更暢通的溝通環境，利于企業發展讓來訪的每一位重要客戶都能對公司有深入的了解。

“一年之季在于晨，一日之季在于晨”

特斯特每周一都會在大會議室舉行早會，早會，是各個小組及每個人對一周工作的總結，便于相互直接的信息交流，更好的提高工作效率。利用早會上的行動，讓員工意識到新的一周的開始，快速提升員工的精神面貌及工作狀態，培養員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念。

早會時企業的的一面鏡子，能夠把企業存在的問題及時的反饋給大家，使企業、員工充分認識自己。

【特斯特應用研發室】

青島特斯特組建了高規格的研發室，全套進口設備，目前已經擁有一支經驗豐富的研發隊伍，為客戶提供全面的技術解決方案！

青島特斯特，您身邊的食品加工配料解決方案提供者！是一家從事肉制品、調理食品、水產品、餐飲食材配料的公司,集研發、生產、技術服務、銷售為一體,擁有10年服務大中型肉制品加工企業的經驗。公司主營復配水分保持劑、功能性膠體、復合香辛料、抗氧化劑等產品。