2019年3月13日，“城陽(yáng)區(qū)人才政策宣講暨招才引智工作培訓(xùn)會(huì)”在青島農(nóng)業(yè)生命智慧谷召開(kāi)。青島特斯特作為企業(yè)代表之一受邀參加。

會(huì)議由城陽(yáng)區(qū)組織部部長(zhǎng)主持，他在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)城陽(yáng)區(qū)乃至青島市對(duì)人才工作的重視、對(duì)各類(lèi)高精尖人才的需求，特別是城陽(yáng)區(qū)，近年來(lái)多次出臺(tái)并有效實(shí)施了一系列支持力度大、含金量高的人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持政策，比如“城陽(yáng)英才1224集聚工程”、“城陽(yáng)區(qū)促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施”、“城陽(yáng)區(qū)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用暫行辦法”、“城陽(yáng)區(qū)人才公寓建設(shè)和使用管理暫行辦法”等等，獎(jiǎng)勵(lì)、扶持資金更是從上億元到萬(wàn)元不等。特斯特董事長(zhǎng)孫紅光先生所獲得的“拔尖人才”榮譽(yù)即是綜合類(lèi)人才工程政策中的重要一項(xiàng)。

 “人才是資源”，不止政府對(duì)人才工作高度重視，青島特斯特也是求賢若渴。在公司，除了和人才能力相匹配的高薪，公司內(nèi)部政策更是對(duì)人才相對(duì)傾斜，比如憑有效學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，高學(xué)歷、高職稱(chēng)人才們一進(jìn)公司便可獲得比其他員工更高的基礎(chǔ)“積分”，距離“積分大獎(jiǎng)”更近。如果您一直想加入特斯特，恰好公司目前以下崗位在招，歡迎自薦或推薦合適的“高精尖”人才給我們~

在招崗位信息：

① 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理：英語(yǔ)讀寫(xiě)流利、口語(yǔ)良好，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、操作經(jīng)驗(yàn)；

② 銷(xiāo)售：3年以上食品加工行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，出色的市場(chǎng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

③ 產(chǎn)品研發(fā)：食品類(lèi)本科及以上學(xué)歷，三年以上食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

應(yīng)聘電話：0532-87879178   郵箱：qdtsthr@126.com               

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