2019年3月13日，“城陽區人才政策宣講暨招才引智工作培訓會”在青島農業生命智慧谷召開。青島特斯特作為企業代表之一受邀參加。

會議由城陽區組織部部長主持，他在會上多次強調城陽區乃至青島市對人才工作的重視、對各類高精尖人才的需求，特別是城陽區，近年來多次出臺并有效實施了一系列支持力度大、含金量高的人才獎勵、扶持政策，比如“城陽英才1224集聚工程”、“城陽區促進人才優先發展的若干措施”、“城陽區人才發展專項資金管理使用暫行辦法”、“城陽區人才公寓建設和使用管理暫行辦法”等等，獎勵、扶持資金更是從上億元到萬元不等。特斯特董事長孫紅光先生所獲得的“拔尖人才”榮譽即是綜合類人才工程政策中的重要一項。

 “人才是資源”，不止政府對人才工作高度重視，青島特斯特也是求賢若渴。在公司，除了和人才能力相匹配的高薪，公司內部政策更是對人才相對傾斜，比如憑有效學歷證書、職稱證書，高學歷、高職稱人才們一進公司便可獲得比其他員工更高的基礎“積分”，距離“積分大獎”更近。如果您一直想加入特斯特，恰好公司目前以下崗位在招，歡迎自薦或推薦合適的“高精尖”人才給我們~

在招崗位信息：

① 外貿業務助理：英語讀寫流利、口語良好，一年以上外貿業務、跟單、操作經驗；

② 銷售：3年以上食品加工行業銷售管理經驗，出色的市場分析能力和溝通協調能力；

③ 產品研發：食品類本科及以上學歷，三年以上食品相關工作經驗，具備良好的學習能力和溝通能力，團隊合作意識強，工作細致、認真負責，具有敬業精神。

應聘電話：0532-87879178   郵箱：qdtsthr@126.com               

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